VENDOR ASSESSMENT
Programa de Aprimoramento de Competências: Desenvolvendo Sua Equipe de Vendas
ALCANCE A ALTA PERFORMANCE COM A VENDOR FORCE
Seja bem-vindo ao Programa de Aprimoramento de Competências oferecido pela VENDOR FORCE. Estamos comprometidos em ajudar sua equipe comercial a alcançar seus resultdos. Nossa abordagem, baseada em anos de experiência e metodologias comprovadas, é projetada para aprimorar as competências essenciais de cada integrante de sua equipe.
Nosso programa de Assessment se destaca por sua eficácia em oferecer para cada participante informações estruturadas de sua habilidades técnicas, comportamentais e emocionais. Utilizamos ferramentas de ponta no mapeamento e análise de perfil comportamental e técnico de vendas. Isso permite criar um programa personalizado que atende às necessidades exclusivas de sua equipe e de cada membro individualmente.
METODOLOGIA PRÓPRIA: O Poder da Personalização
Nossa metodologia é baseada na análise de fatores intrínsecos da personalidade e de habilidades técnicas e comportamentais estruturados em quatro pilares essenciais:
1
Análise do Perfil Comportamental
Compreendemos as preferências comportamentais de cada indivíduo, destacando seus pontos fortes e áreas de desenvolvimento.
2
Lócus de controle Interno
Avaliamos a capacidade de cada membro da equipe, de se responsabilizar por seus resultados, sendo esses negativos ou positivos.
3
Avaliação do Talento de Vendas
Medimos as habilidades de vendas de cada participante, destacando suas aptidões e oferecendo orientações para otimizá-las.
4
Inteligência Emocional
Reconhecemos a importância da inteligência emocional no sucesso das vendas e ajudamos sua equipe a desenvolver essa habilidade crucial.
Resultados Abundantes:
Mais de 40 Informações Valiosas
Ao escolher o Programa de Assessment da VENDOR FORCE, você terá acesso a um relatório detalhado que oferece mais de 40 informações valiosas sobre cada indivíduo pesquisado. Este relatório mede o desempenho em oito dimensões-chave:
Análise do Perfil Comportamental: Compreensão profunda das preferências comportamentais.
Intensidade de Proatividade: Avaliação da iniciativa e motivação para agir.
Avaliação do Talento de Vendas: Identificação das habilidades essenciais para o sucesso nas vendas.
Inteligência Emocional: Desenvolvimento da capacidade de gerir emoções e relações interpessoais.
Estilo de Liderança Executiva: Orientações para liderança eficaz na equipe de vendas.
Foco Profissional: Maximização da concentração nas metas e resultados.
Atitude Executiva: Cultivo de uma mentalidade de alta performance.
Integridade Profissional: Promoção de comportamentos éticos e confiáveis.
100% dos seus clientes são pessoas.
100% dos seus empregados são pessoas.
Se você não entende de pessoas, você não entende de negócios.
Simon Sinek
Ao identificar áreas de melhoria e alavancar pontos fortes, você estará capacitando sua equipe para alcançar a alta performance e superar metas com confiança.
ALGUNS DE NOSSOS CLIENTES
